近日,江蘇省總工會、江蘇省人力資源和社會保障廳聯合印發決定,對2025年江蘇省五一勞動獎、江蘇省工人先鋒號和江蘇省五一巾幗標兵進行表彰。中藥控股旗下天江藥業再添殊榮——提取車間獲評“江蘇省工人先鋒號”,副總經理兼研究院院長陳盛君榮獲“江蘇省五一勞動獎章”。
以匠心守初心 筑牢產業智造根基

作為公司關鍵的生產環節,天江藥業提取車間始終堅持以“擔當、創新、嚴謹、協作”為核心,深度踐行勞模工匠精神,在黨建引領、智能制造與人才培養方面交出亮眼答卷,成為新時代產業工人擔當作為、創新奮進的生動縮影。
黨建引領強根基,紅色引擎聚合力。提取車間通過“紅色車間”“職工書屋”等平臺,常態化開展理論學習與技能研討。黨員骨干亮身份、當先鋒,帶頭攻克工藝難題,成功完成莪術、預知子、厚樸等40余種品種的提取工藝優化,更支援多家子公司實現技術升級與順利投產,以黨建與業務深度融合推動產業協同發展。
智能賦能提效能,綠色發展顯擔當。提取車間將中藥制備與數字化深度融合,實現對生產全流程的精準管控。通過優化工藝曲線、改造設備,成功提升醋五味子、白芷等30余個品種的質量與效率;建立“噴霧收率檢測”機制,實施噴霧系統改造,有效提升干燥收率、降低綜合成本。同時,積極響應國家“雙碳”政策,推進節能減排,助力綠色工廠建設。提取車間還構建全覆蓋安全管理體系,通過完善制度、智能監控與實戰演練筑牢安全生產防線。
匠心培育筑梯隊,團隊奮進創佳績。提取車間推行“師帶徒”機制,培養飲片與制劑操作人員57名。依托“技能匠心人才”工程開展多類培訓,實行技能與薪酬掛鉤。通過勞動競賽與“微改善”活動激發創新活力,其中“交錯投料”建議提升效率10%,累計申報專利4項,并涌現出多位工匠與勞動模范,團隊連續四次獲評優秀班組,以過硬實力詮釋基層班組奮進力量。
以初心赴使命 助力中醫藥傳承創新

天江藥業副總經理兼研究院院長陳盛君自2008年入職以來,始終以“振興中醫藥產業”為己任,深耕中藥科學研究領域,以工匠精神和創新精神,推動中醫藥傳承創新發展,用實干詮釋新時代中藥人的情懷使命。
搭建高端平臺,筑牢創新根基。在她的帶領下,天江研究院構建了涵蓋中藥全鏈條的大研發體系,先后設立院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站等多個高層次人才培養與交流平臺,建成國家認定企業技術中心等10余個省級以上技術創新平臺。
攻堅核心技術,引領標準升級。研發團隊聚焦藥材資源與道地性藥材品質評價、飲片炮制關鍵技術與質量控制、提取制劑關鍵制備技術與全過程質量控制等領域開展系統研究,累計完成106項國家標準研究制定,制定的158項省級標準在全國29個省份發布應用;更攜手國際同行成功完成1項國際標準與1項美國藥典標準的研制工作,助力中醫藥“走出去”。
深耕臨床轉化,賦能產業升級。她牽頭主持多個經典名方研究,提出構建“基于臨床價值中藥配方顆粒專科專病學術體系”,積極聯合全國重點中醫院開展合作,推動臨床有效性和安全性評價,推動科研成果臨床轉化。截至目前,天江研發團隊已承擔國家重大專項、省科技成果轉化等在內的國家級、省部級課題20余項,累計獲得授權專利100余項,為中醫藥產業高質量發展注入強勁的創新動力。
中藥控股天江藥業將持續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以更堅定的擔當、更務實的舉措、更創新的活力,推動中藥配方顆粒產業高質量發展,助力中醫藥傳統瑰寶煥發新生,讓中國智慧惠澤世界,為踐行社會責任、服務國家戰略貢獻更大力量。
中藥控股供稿
近日,江蘇省總工會、江蘇省人力資源和社會保障廳聯合印發決定,對2025年江蘇省五一勞動獎、江蘇省工人先鋒號和江蘇省五一巾幗標兵進行表彰。中藥控股旗下天江藥業再添殊榮——提取車間獲評“江蘇省工人先鋒號”,副總經理兼研究院院長陳盛君榮獲“江蘇省五一勞動獎章”。
以匠心守初心 筑牢產業智造根基

作為公司關鍵的生產環節,天江藥業提取車間始終堅持以“擔當、創新、嚴謹、協作”為核心,深度踐行勞模工匠精神,在黨建引領、智能制造與人才培養方面交出亮眼答卷,成為新時代產業工人擔當作為、創新奮進的生動縮影。
黨建引領強根基,紅色引擎聚合力。提取車間通過“紅色車間”“職工書屋”等平臺,常態化開展理論學習與技能研討。黨員骨干亮身份、當先鋒,帶頭攻克工藝難題,成功完成莪術、預知子、厚樸等40余種品種的提取工藝優化,更支援多家子公司實現技術升級與順利投產,以黨建與業務深度融合推動產業協同發展。
智能賦能提效能,綠色發展顯擔當。提取車間將中藥制備與數字化深度融合,實現對生產全流程的精準管控。通過優化工藝曲線、改造設備,成功提升醋五味子、白芷等30余個品種的質量與效率;建立“噴霧收率檢測”機制,實施噴霧系統改造,有效提升干燥收率、降低綜合成本。同時,積極響應國家“雙碳”政策,推進節能減排,助力綠色工廠建設。提取車間還構建全覆蓋安全管理體系,通過完善制度、智能監控與實戰演練筑牢安全生產防線。
匠心培育筑梯隊,團隊奮進創佳績。提取車間推行“師帶徒”機制,培養飲片與制劑操作人員57名。依托“技能匠心人才”工程開展多類培訓,實行技能與薪酬掛鉤。通過勞動競賽與“微改善”活動激發創新活力,其中“交錯投料”建議提升效率10%,累計申報專利4項,并涌現出多位工匠與勞動模范,團隊連續四次獲評優秀班組,以過硬實力詮釋基層班組奮進力量。
以初心赴使命 助力中醫藥傳承創新

天江藥業副總經理兼研究院院長陳盛君自2008年入職以來,始終以“振興中醫藥產業”為己任,深耕中藥科學研究領域,以工匠精神和創新精神,推動中醫藥傳承創新發展,用實干詮釋新時代中藥人的情懷使命。
搭建高端平臺,筑牢創新根基。在她的帶領下,天江研究院構建了涵蓋中藥全鏈條的大研發體系,先后設立院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站等多個高層次人才培養與交流平臺,建成國家認定企業技術中心等10余個省級以上技術創新平臺。
攻堅核心技術,引領標準升級。研發團隊聚焦藥材資源與道地性藥材品質評價、飲片炮制關鍵技術與質量控制、提取制劑關鍵制備技術與全過程質量控制等領域開展系統研究,累計完成106項國家標準研究制定,制定的158項省級標準在全國29個省份發布應用;更攜手國際同行成功完成1項國際標準與1項美國藥典標準的研制工作,助力中醫藥“走出去”。
深耕臨床轉化,賦能產業升級。她牽頭主持多個經典名方研究,提出構建“基于臨床價值中藥配方顆粒專科專病學術體系”,積極聯合全國重點中醫院開展合作,推動臨床有效性和安全性評價,推動科研成果臨床轉化。截至目前,天江研發團隊已承擔國家重大專項、省科技成果轉化等在內的國家級、省部級課題20余項,累計獲得授權專利100余項,為中醫藥產業高質量發展注入強勁的創新動力。
中藥控股天江藥業將持續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以更堅定的擔當、更務實的舉措、更創新的活力,推動中藥配方顆粒產業高質量發展,助力中醫藥傳統瑰寶煥發新生,讓中國智慧惠澤世界,為踐行社會責任、服務國家戰略貢獻更大力量。
中藥控股供稿